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                  安徽医科大学临床医学院2020年人才引进计划

                  发布时间:2020-09-18 截止时间:长期 工作地点:安徽省合肥市

                  安徽医科大学临床医学院简介

                  安徽医科大学临床医学院是2003年由安徽医科大学创建,是经国家教育部和安徽省人民政府批准设立的独立学院;2017年11月遵照教育部26号令要求,由安徽医科大学与安徽新华集团投资有限公司合作举办,是按新机制和新模式运行的本科高校。

                  学院秉承安徽医科大学90余年的文化传统和办学理念,坚持"以教学为中心,以学生为主体"的办学宗旨,坚持"科学定位,特色办学、质量兴校"的发展思路,不断提高教育教学水平,培养了一大批品学兼优、基础扎实、动手能力强、综合素质高的优秀人才,受到社会各界高度评价和用人单位广泛认可。

                  学院依托安徽医科大学雄厚的师资力量和办学资源,结合医疗健康事业的发展需求,先后建立了基础医学部、临床医学系、卫生管理系、护理系、药学系、生物医学工程系、公共课程部和思想政治理论课教学研究部;现设有临床医学、康复治疗学、医学影像技术、护理学、药学、生物医学工程和公共事业管理等本科专业。

                  现根据事业发展需要诚聘以下人才:

                  一、高层次人才引进

                  2020年高层次人才引进计划

                  序号

                  教学单位

                  岗位

                  需求专业

                  需求人数

                  学历或职称

                  备注

                  1

                  基础医学部

                  教学科研岗

                  生理、病理、病生、生化、解剖、组胚、微生物等相关专业

                  5

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  2

                  临床医学系

                  教学科研岗

                  内科学、外科学、儿科学、妇产科学等相关专业

                  4

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  康复治疗学

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  医学影像技术

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  医学检验技术

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  眼视光学

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  3

                  护理系

                  教学科研岗

                  护理学

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  4

                  卫生管理系

                  教学科研岗

                  公共事业管理

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  教学科研岗

                  预防医学

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  5

                  生物医学工程系

                  教学科研岗

                  生物医学工程、电子通信类、计算机等相关专业

                  2

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  6

                  药学系

                  教学科研岗

                  药学、药物化学、药理学、药物分析等相关专业

                  1

                  博士或副教授以上职称

                  全职引进和柔性引进相结合

                  合计

                  19

                   

                  二、专任教师招聘

                  2020年专任教师招聘计划

                  序号

                  教学单位

                  岗位

                  需求专业

                  需求人数

                  学历或职称

                  备注

                  1

                  基础医学部

                  教师

                  微生物学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成微生物学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  人体解剖学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成系统解剖学、局部解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  组织学与胚胎学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成组织胚胎学、遗传学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  免疫学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成免疫学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  病理学和病理生理学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成病理学和病理生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  病理解剖学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成病理解剖学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  生理学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成生理学课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  教师

                  生物学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学相关专业背景,能完成生物学、生命科学概论课程的系统教学,有相关工作经验者优先。

                  2

                  临床医学系

                  教师

                  医学影像技术

                  2

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  医学检验技术

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  神经病学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  精神病学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  口腔医学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  妇产科学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  儿科学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  眼科学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  教师

                  麻醉学

                  1

                  硕士及以上

                  临床医学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  2

                  护理系

                  教师

                  护理学

                  4

                  硕士及以上

                  护理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床护理经验或相关教学经验者优先。

                  3

                  卫生事业管理系

                  教师

                  预防医学

                  2

                  硕士及以上

                  预防医专业背景,流行病与卫生统计学、营养与食品卫生学、职业卫生学方向,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

                  4

                  药学系

                  教师

                  化学

                  1

                  硕士及以上

                  有机、无机或物理化学专业背景,能完成课程的系统教学,有相关教学经验者优先。

                  教师

                  临床药理学

                  1

                  硕士及以上

                  临床药理学专业背景,能完成课程的系统教学,有临床实践或相关教学经验者优先。

                  5

                  公共课程部

                  数学教师

                  基础数学、计算数学、应用数学

                  1

                  硕士及以上

                  能完成高等数学、医用数学等课程的系统教学,有相关教学经验、科研成果或有学科竞赛的指导经验者优先。

                  合计

                  27

                   

                  三、行政及教辅岗位招聘

                  2020年行政及教辅岗位招聘计划

                  序号

                  单位

                  岗位

                  需求专业

                  需求人数

                  学历

                  备注

                  1

                  财务处

                  出纳

                  会计、财务管理等相关专业

                  1

                  专科及以上学历

                  1、会计、财务管理等相关专业,专科及以上学历,有初级会计职称证书优先;
                  2、熟练操作财务软件以及WORD、PPT、EXCEL办公软件;
                  3、熟悉高校相关国家财务税收政策;
                  4、有相关工作经验者,优秀应届毕业生优先考虑;
                  5、具有良好的沟通能力,做事积极主动,认真仔细。

                  2

                  院办

                  文字秘书

                  汉语言文学类或新闻类

                  1

                  硕士及以上

                  1、研究生及以上学历,汉语言文学、新闻学等相关专业;
                  2、具有较强的文字功底,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养;
                  3、思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强;
                  4、在校担任过学生会、社团负责人或有相关工作经验者优先,中共党员优先。

                  3

                  团委

                  职员

                  艺术类相关专业

                  1

                  硕士及以上

                  热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养。思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。中共党员、在校担任过学生会、社团负责人或有相关工作经验者优先。特别优秀者可适当放宽学历要求。

                  4

                  学生处

                  辅导员

                  医学、药学、计算机、思政相关专业

                  1

                  硕士及以上

                  医学、药学、计算机、思政相关专业专业,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养。思维活跃,亲和力强,善于沟通,组织能力及执行力强。中共党员、在校担任过学生会、社团负责人或有相关工作经验者优先。

                  5

                  教务处

                  职员

                  医学相关专业

                  1

                  硕士及以上

                  医学相关专业,热爱教育事业,具备良好的师德及职业素养,熟练使用办公软件,具有较强的组织和协调能力、优秀的沟通能力、良好的团队协作能力,工作细致耐心,严谨踏实。在教学管理部门有实习经历或有相关工作经验者优先。

                  6

                  网络信息化建设中心

                  职员

                  计算机/互联网/信息技术相关专业

                  1

                  本科及以上

                  计算机、网络等相关专业,本科及以上学历,有1年以上网络维护相关工作经验;精通TCP/IP协议,熟悉掌握交换、路由、防火墙等常见网络设备的安装、调试和维护工作,具备网络故障的分析、判断和解决能力;熟悉服务器、存储器等设备的日常管理和维护;熟悉VMwarevSphere服务器虚拟化的配置、管理和日常运维;熟悉SQLServer、MYSQL、Oracle数据库管理系统的配置、管理和日常运维;具有数据中心运维经验者优先;热爱教育事业,具备良好的服务意识及职业素养,思维活跃,沟通、执行力强;具有“网络工程师”或等同资格认证、大型园区网管理经验者优先。

                  7

                  图书馆

                  职员

                  图书馆学、档案学、情报学等相关专业

                  1

                  本科及以上

                  具备较强的学习、适应能力、责任心、执行力和抗压能力,善于沟通,具有团队合作精神;熟练运用办公自动化软件,具备部分计算机网络相关知识,熟悉电子产品。

                  8

                  实验实训中心

                  护理学实验教辅人员

                  护理学

                  1

                  本科及以上

                  熟悉临床技能和护理技能相关实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担护理实验中心实验室管理及教辅相关工作。

                  机能学实验教辅人员

                  医学相关专业

                  1

                  本科及以上

                  熟悉生理学、药理学、病理生理学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担机能实验中心实验室管理及教辅相关工作。

                  解剖学实验教辅人员

                  医学相关专业

                  1

                  本科及以上

                  熟悉系统解剖学、局部解剖学等课程实验内容,熟练操作相关实验仪器设备,承担解剖中心实验室管理及教辅相关工作。

                  合计

                  10

                   

                  四、薪酬待遇

                  (一)高层次人才:待遇面议

                  (二)硕士研究生教师:

                  1、年收入,紧缺专业8-10万,非紧缺专业6-7万元,特别优秀人才另行商定;

                  2、以项目资助方式提供科研启动经费;

                  3、享受国内外考察研修、学术研讨会、业务培训,参与高等学校教师专业技术职务评审和在职读博等;

                  4、享受五险一金、节假日福利及学校各类奖励等。

                  五、招聘流程

                  (一)简历投递

                  应聘者请将个人简历与《安医大临床医学院应聘人员情况简表》投递至:anyidalcyxyrsc@163.com,邮件标题请使用"姓名+学校+专业+学历+应聘岗位+高校人才网"的格式,因电子邮件量过大,建议求职者勿重复投递简历。

                  (二)资格审核

                  应聘人员提交材料后,须经用人部门和人事处进行资格审查。审核通过者将通过电话或电子邮件告知面试相关事宜。

                  (三)考核程序

                  专任教师招聘。因招聘岗位具有很强的专业技术性和学科差异性,对应聘专任教师的考核,由至少5名专家组成专家组对不同学科、专业通过笔试、面试或试讲(试讲时间30分钟,试讲内容为应聘学科核心专业课,板书+PPT)(各50%)等环节进行综合考核,择优录用。

                  行政及教辅人员招聘。由人事处牵头组织相关职能部门参与考核;通过笔试(40%)、面试(60%)等环节进行综合考核,择优录用。

                  接到面试通知人员参加面试,请务必携带个人详细简历,后附身份证、学历学位证书、职业资格证书、学习成绩单、英语等级证书、各类获奖证书、发表的论文及科研成果证明等相关资料复印件材料。

                  (四)考察和体检

                  (五)录用:根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单,报学校审批后予以正式录用。

                  六、联系方式

                  联系人:徐老师、刘老师

                  联系电话:0551-62532877

                  地址:合肥市新站区相山路789号 安徽医科大学临床医学院人事处

                  电子邮件:anyidalcyxyrsc@163.com

                  单位主页:http://cc.ahmu.edu.cn/

                  附件:安徽医科大学临床医学院应聘人员情况简表

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