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                  湖南省湘西自治州州直事業單位2020年公開招聘177名工作人員簡章

                  • 發布時間:2020-09-28
                  • 截止日期:2020年10月16日
                  • 所屬省份湖南
                  • 工作地點:湘西自治州
                  • 欄目分類湖南機關事業
                  • 招聘人數:177名

                  根據湘西自治州州直事業單位工作需要,按照《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發[2019]1號)、《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(湘人社發[2020]21號)等文件精神,經研究,決定公開招聘事業單位工作人員177名。現將相關事項簡介如下:

                  一、組織領導

                  成立湘西自治州州直事業單位公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在州人力資源和社會保障局,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。招聘工作由紀檢監察派員進行全程監督。

                  二、招聘原則

                  公開招聘堅持德才兼備的用人標準,堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業知識相結合,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。由州人社局統一部署,統一發布招聘簡章,統一報名及考試時間,統一組織體檢,統一確認聘用資格。

                  三、招聘計劃

                  詳見《2020年湘西自治州州直事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件1)。

                  四、招聘條件

                  1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,具有良好的品行和職業道德;

                  2.具備崗位所需的學歷及專業或技能條件;

                  3.適應崗位要求的身體條件;

                  4.符合崗位所需要的其他條件;

                  5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1984101420021014期間出生),個別有特殊要求的崗位年齡可適當放寬,具體條件詳見崗位簡介表;

                  6.招聘范圍為面向全州的,報考者現戶籍或進入高等院校學習前戶籍須在湘西州,戶籍認定時間2020927前。正在我州服務和服務期滿后仍在我州縣市服務的州外戶籍四項目人員可報考符合條件的面向全州范圍及以上的招聘崗位。有工作經歷要求的,按實年計算,時間截止20201031。在全日制學校就讀期間(至正式畢業前)參加社會實踐、實習、兼職等經歷,不視為工作經歷。

                  招聘崗位限高校畢業生的,報考人員須是201820192020屆未落實工作單位的普通高校畢業生。

                  有下列情形之一的人員不得報考:

                  1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

                  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監察調查的人員;

                  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

                  4.在各級各類公務員或事業單位招錄招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內的人員;

                  5.現役軍人;

                  6.原已取得學歷達到最低學歷要求,現在讀全日制學歷的人員;

                  7.按照國家有關規定定向到具體行業或單位未滿服務年限的人員,試用期內的公務員(含參照公務員法管理事業單位工作人員);

                  8.應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位的秘書、人事、財務、審計、紀律檢查以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;

                  9.法律政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。

                  四、報名方法

                  公開招聘采取網上報名的方式。

                  但報考最低學歷要求為碩士研究生崗位以及州廣播電視臺出鏡記者、廣電技術崗位的,采取現場報名方式,報考人員須在規定的報名時間內(20201014日至1016日上班時間)直接到招聘單位報名,報考人員需填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2),提供本人畢業證、學位證、有效身份證等原件及復印件和崗位要求的相關證明等。聯系電話見附件1備注欄。

                  (一)網上注冊和報名的時間及網站

                  202010149:00101617:00,報考人員登錄湘西自治州人力資源和社會保障局網站(網址:http://rsj.xxz.gov.cn/“2020年湘西州州直事業單位公開招聘報名服務平臺進行網上注冊和報名。

                  (二)網上注冊注意事項

                  1.報考人員用本人身份證號和本人手機號進行注冊。一個身份證號對應一個手機號,均只能注冊一次。未進行注冊的報考人員不能進行網上報名。

                  2.注冊信息應當真實、準確、全面。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的,取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格的,取消本次報考資格。由此造成的后果由個人自行承擔。

                  (三)網上報名注意事項

                  1.報考人員只能選報一個崗位。

                  2.網上資格初審。網上報名系統根據報考人員注冊時提供的個人信息,比對報考職位所需條件,進行部分項目的自動審查。對網上報名系統不能完全自動審查的職位條件,報考人員應詳細咨詢報考單位,了解自己是否符合報考條件后,再自行確定報考職位,并對自己的選報負責任。報考單位聯系電話見附件1

                  3.報名時,報考人員務必認真閱讀招聘簡章和崗位表并簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應信息。報考人員的學歷、專業、年齡、資格證、工作經歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合。

                  4.報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),填報專業應嚴格按照畢業證書所寫專業完整準確填寫。非2020年高校應屆畢業生的畢業證、留學歸國人員學歷認證和招聘崗位要求的其他證書須在現場資格審查前取得并提供;2020年高校應屆畢業生如因疫情等暫未取得崗位條件要求的畢業證、學位證等證書,最遲須在20201231前取得,否則取消報考或聘用資格。

                  專業認定參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(附件3,該《專業目錄》按學歷層次劃分為研究生專業目錄本科專業目錄專科專業目錄)。報考人員的所學專業已列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄,但未列入招考崗位專業要求的,不符合報考條件;所學專業未列入《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業目錄的,或者所學專業系《2020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》外專業的,由州直用人單位或其主管部門認定。

                  5.報考人員上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,照片像素參考數值:寬度130,高度170)。

                  6.網上報名在報名完成界面點擊確認提交之前,可以網上修改自己的報名信息,可以改報符合條件的其他崗位,一旦報名完成界面點擊確認提交后,就修改不了報名信息和報考崗位。

                  報考人員在“2020年湘西州州直事業單位公開招聘報名服務平臺內按操作提示進行網上報名,未在規定時間內完成報名流程的視為放棄報考。

                  五、招聘考試

                  (一)開考比例

                  筆試開考比例原則為招聘計劃數與該崗位報名人數比例不低于1:3。達不到開考比例的,可根據報名、專業分布等情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位招聘計劃,具體情況由用人單位或其主管部門提出意見報州人社局研究確定。報考被取消崗位的人員可在規定時間內改報符合條件的其他崗位。

                  (二)準考證打印

                  準考證打印時間:20201199:00111317:00。在此期間,報考人員登陸湘西自治州人力資源和社會保障局網站“2020年湘西州州直事業單位公開招聘報名服務平臺自行下載并打印準考證。

                  (三)筆試考試

                  1.筆試時間。20201114(詳見準考證)。

                  管理崗位筆試考《公共基礎知識》和《職業能力傾向測驗》兩科,每科100分,按《公共基礎知識》占40%,《職業能力傾向測驗》占60%的比例合成筆試總成績;專業技術崗位筆試考《公共基礎知識》和《專業知識》兩科,每科100分,按《公共基礎知識》占30%,《專業知識》占70%的比例合成筆試總成績。筆試需兩科均參考方計算有效筆試總成績。若出現筆試未形成有效競爭的,考生合成筆試總成績須達到60分及以上方能進入下一程序。

                  2.筆試地點。吉首城區(詳見準考證)。

                  (四)資格審查

                  1.需進行筆試和面試的崗位。按招聘崗位計劃數12的比例,從報考該崗位人員中按筆試總成績從高分到低分進行現場資格復審確定面試對象。因報考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,若筆試總成績相同,管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分遞補,若成績再相同的,同時進入面試。遞補次數不超過2次。遞補2次后達不到開考比例的以資格審查合格進入面試。

                  2.單需進行面試的崗位。報考最低學歷要求為碩士研究生崗位以及州廣播電視臺出鏡記者、廣電技術崗位的,經報名資格審查合格,不筆試直接進行面試。

                  3.單需進行筆試的崗位。按招聘崗位計劃數,從報考該崗位人員中按筆試總成績等額進行現場資格復審確定進入下一程序對象。因報考人員放棄或資格審查不合格,從該崗位按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補,若筆試總成績相同,管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分遞補,若成績再相同的,采取復試方式確定。遞補次數不超過2次。

                  3.資格審查權限及內容。由用人單位或其主管部門負責現場資格審查。資格審查時間另行公告。現場資格審查時,報考人員需填寫《報名表》,提供本人畢業證、學位證、戶口本、有效身份證、準考證及崗位要求的資格證書原件及復印件和相關證明等。

                  在職在編人員報考須按照人事管理權限提交所在單位及主管部門同意的書面意見,中小學教師(含特崗教師)報考須提交縣市及以上教育行政主管部門同意書面意見,四項目人員應提供由相關主管部門頒發的證書、考核鑒定意見。

                  資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料不實,一經查實,取消考試或聘用資格。

                  (五)面試考試

                  面試根據招聘崗位需要,采取結構化面試或試教、試講、實際操作等方式進行。面試采取結構化面試的崗位由州人社局牽頭組織實施,教師、醫療衛生、廣電出鏡記者等特殊專業人員需采取其他方式面試的崗位由相關主管部門或用人單位組織實施,具體以發布的面試公告為準。若出現面試未形成競爭的,考生的面試成績須達到65分及以上方能進入下一程序。

                  六、成績合成

                  (一)筆試、面試的崗位。按筆試總成績、面試成績各占50%的比例合成考試綜合成績。

                  (二)單面試的崗位。面試成績即為綜合成績。

                  (三)單筆試的崗位,筆試總成績即為綜合成績。

                  筆試成績、面試成績保留到小數點后兩位數字,綜合成績保留到小數點后三位數字。

                  七、體檢

                  根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數等額確定體檢對象。如綜合成績相同,按以下辦法處理:

                  筆試加面試的崗位,如綜合成績相同,則按筆試總成績從高分到低分排名確定體檢對象;若筆試總成績又相同,管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象;若成績又相同的,采取面試的辦法確定體檢對象。

                  單需面試的崗位,如面試成績相同,采取復試辦法確定體檢對象。

                  單需筆試的崗位,如筆試總成績相同,管理崗位按《職業能力傾向測驗》成績、專業技術崗位按《專業知識》成績從高分到低分排名確定體檢對象;若成績又相同的,采取面試的辦法確定體檢對象。

                  體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,須到縣及以上綜合醫院進行。由州人社局會同相關部門組織體檢。報考人員對體檢結論有影響的項目有疑問的,在規定的時間內對可以復檢的項目申請復檢一次,體檢結果以復檢結論為準。體檢放棄或體檢不合格出現空缺,從報考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補,若綜合成績相同,按確定體檢對象辦法遞補,遞補次數不超過1次。

                  八、考察

                  體檢合格人員為考察對象。由州直用人單位或其主管部門進行考察。考察合格人員經研究為擬聘用對象。如考察放棄或因考察不合格出現空缺名額的,體檢環節已遞補的,則不再遞補,體檢環節未遞補的,可等額遞補1次(如無符合遞補條件對象則不遞補)。

                  九、聘用

                  擬聘用人員經審核公示后,如有放棄,不再進行遞補。擬聘用人員名單在報名網站公示7個工作日,無異議后,用人單位填寫《湖南省湘西自治州事業單位聘用人員登記表》,經主管部門簽署意見,報州人社局辦理聘用備案登記相關手續。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時間計入聘用期內,如試用考核不合格,取消聘用資格。

                  十、特別提示

                  1.報考人員請在湘西自治州人力資源和社會保障局官方網站查看公告及相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由本人自行負責。

                  2.根據疫情防控要求,請報考人員嚴格履行防疫義務,按照各階段考務工作通知要求,落實防疫措施,提供相關證明,配合做好防疫檢查和處置等相關工作。

                  3.報考人員應按準考證上確定的時間地點和相關要求參加考試。

                  4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與考試聘用的各個環節,不弄虛作假,不違紀違規,不隨意放棄。在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。

                  5.本次考試不指定考試復習輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡假借人社部門名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與人社部門無關。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當受騙。

                  十一、本招聘簡章由湘西自治州人力資源和社會保障局負責解釋。

                  招聘服務咨詢電話

                  政策咨詢:0743-8713162

                  考務咨詢:0743-8222104

                  附件1:2020年湘西自治州州直事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

                  附件2:湖南省事業單位公開招聘人員報名表

                  附件32020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

                  湘西自治州人力資源和社會保障局

                  2020927

                  相關附件下載:附件12020年湘西自治州州直事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表.xls

                  附件2湖南省事業單位公開招聘人員報名表.doc

                  附件32020年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄.xlsx

                  來源:

                  http://rsj.xxz.gov.cn/ywxx_170/sydwzp/202009/t20200927_1735493.html

                   

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                  風險提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費、材料費、成本費,或指定醫院體檢等,求職者有權要求招聘單位出具物價部門批準的收費許可證明材料,若無法提供相關證明,請求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規行為。
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