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                  浙江省嘉興市2020年聘任制公務員招聘公告

                  • 發布時間:2020-09-27
                  • 截止日期:2020年10月16日
                  • 所屬省份浙江
                  • 工作地點:嘉興市
                  • 欄目分類浙江機關事業
                  • 招聘人數:6名

                  為大力引進高端性、專業性、緊缺性人才,適應經濟社會發展以及長三角生態綠色一體化發展示范區建設人才需求,根據《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定(試行)》,決定面向全國公開招聘6名聘任制公務員。現將有關事項公告如下:

                  一、招聘范圍和對象

                  面向全國招聘符合職位條件的人員。

                  二、招聘職位

                  浙江紅船干部學院副院長1名;

                  嘉善縣人民政府金融工作辦公室金融高級主管1名;

                  嘉善縣自然資源和規劃局城鄉規劃高級主管1名;

                  嘉善縣住房和城鄉建設局風貌管理高級主管1名;

                  嘉善縣交通運輸局交通規劃設計高級主管1名;

                  嘉興綜合保稅區B區跨境電商高級主管1名。

                  三、資格條件

                  (一)應聘人員應同時具備下列條件:

                  1.具有中華人民共和國國籍;

                  2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

                  3.具有良好的政治素質、道德品行和職業素養;

                  4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

                  5.具備招聘職位要求的學歷學位、專業、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見附件1)。相關工作經歷計算時間截止到2020911日;

                  6.符合法律、法規和政策規定的其它條件。

                  (二)有下列情形之一的人員,不得參加應聘:

                  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

                  2.被開除中國共產黨黨籍的;

                  3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的;

                  4.原為公務員和參照公務員法管理的單位工作人員被辭退未滿5年的;

                  5.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的;

                  6.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

                  7.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的;

                  8.應聘人員報考聘任機關和職位有相關法律法規規定的回避情形的;

                  9.嘉興市范圍內具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)身份的;

                  10.法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

                  四、報名方法

                  (一)招聘職位查詢

                  本次公開招聘6名浙江省嘉興市聘任制公務員的具體職位、資格條件等,詳見《浙江省嘉興市聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。

                  (二)報名時間

                  2020911日至1016日。

                  (三)報名方式

                  可到招聘單位現場報名,也可以通過電子郵件等方式報名。報名地點、聯系電話、電子郵箱等詳見《浙江省嘉興市聘任制公務員招聘咨詢方式》(附件2)。采取電子郵件報名方式的,請將報名材料以“壓縮包”的方式發送,郵件主題格式為:“報考職位-姓名-高校人才網”,壓縮包一般不超過10M

                  (四)報名要求

                  應聘人員每人限報一個職位。報名材料包括:

                  1.《浙江省嘉興市聘任制公務員報名登記表》(見附件3;

                  2.本人身份證、學歷和學位證(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料)、職(執)業資格證、專業技術資格證等證明材料;

                  3.與報考職位相關的個人履歷證明及工作總結,作為負責人、主要骨干完成相關項目、案例、學術論文的證明材料,或具備相應專業能力證明資料。

                  以上材料均需提供原件和復印件。通過電子郵件等方式報名人員,須提供原件掃描件,原件審核時間另行通知。

                  五、資格審核

                  招聘單位根據資格條件、職位要求對應聘人員進行資格審核,審核通過的進行考試測評。

                  六、考試測評

                  通過專業素質量化評估、專家評審小組面談等方式進行。

                  1.專業素質量化評估:組織專家評審小組按照職位要求,對應聘人員的個人綜合素質、專業技術能力以及崗位匹配程度等進行量化評分。滿分100分。

                  2.專家評審小組面談:根據專業素質量化評估得分,從高到低按不超過1:5的比例確定面談人員名單。面談重點圍繞聘任職位要求,綜合評估應聘人員專業素質、業務能力、職位匹配度以及解決問題、完成任務的實際能力。專家面談成績滿分100分,合格分60分。

                  專業素質量化評估、專家評審小組面談具體時間和地點另行通知。

                  3.考試測評總成績的計算公式為:

                  考試測評總成績=專業素質量化評估得分×40%+專家評審小組面談成績×60%

                  七、體檢和考察

                  在考試測評總成績合格人員中,每個職位根據成績排序按1:1確定入圍體檢和考察人選。

                  體檢工作按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等文件規定執行。

                  考察由招聘單位負責組織實施,按《公務員錄用規定》《關于做好公務員錄用考察工作的通知》等執行。

                  對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格的,可按相應職位考試測評總成績從高分到低分遞補,無合適人選的也可空缺。

                  八、公示和聘任

                  根據考試測評、體檢和考察情況,擇優確定擬聘任人選。擬聘任人員名單,在嘉興人事人才網(https://www.jxrsrc.com)上公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘任的,按規定程序審批。經審批同意后,招聘單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,辦理相關聘任手續。

                  九、管理和待遇

                  (一)聘任方式

                  聘任單位依據《中國人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規定(試行)》和聘任合同對所聘公務員進行管理。聘任合同期限由各聘任單位根據工作目標任務與擬聘任公務員協商確定,一般為3年。首次簽訂聘任合同的試用期6個月,聘任為領導職務的,試用期一般為1年,試用期包括在聘期內。試用期滿合格的,進行聘任制公務員登記;不合格的,解除聘用。

                  (二)薪酬待遇

                  聘任期間實行年薪制,具體薪酬由聘任單位與擬聘任人員面議,以聘任合同為準。聘任單位按規定為聘任制公務員繳納社會保險和公積金。聘任制公務員符合條件的,可以享受相應的新引進人才政策。

                  (三)考核管理

                  實行績效考核,由聘任單位實施。采用目標任務考核與定期(年度)考核相結合的方式,按項目化形式對履職表現、工作任務、完成情況等進行考核。績效考核與薪酬待遇相掛鉤。對聘期內年度考核不稱職、無特殊原因連續兩年未完成工作任務、因工作失誤造成巨大損失或不良影響等情形的,解除聘任。

                  十、其他事項

                  (一)資格審查貫穿全過程,應聘人員應對提交的信息和資料真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,取消應聘資格,并記入誠信檔案;對情節嚴重的,按照有關規定移交相關部門處理。

                  (二)職位具體情況請咨詢各招聘單位(詳見附件2咨詢電話)。

                  (三)公告未盡事宜,由中共浙江省嘉興市委組織部負責解釋(聯系電話:0573-825223870573-84228115;監督舉報電話:0573-12380)。

                  附件:

                  1.浙江省嘉興市聘任制公務員招聘職位表(附后)

                  2.浙江省嘉興市聘任制公務員招聘咨詢方式

                  3.浙江省嘉興市聘任制公務員報名表

                  中共浙江省嘉興市委組織部

                  浙江省嘉興市公務員局

                  2020911

                   

                  浙江省嘉興市聘任制公務員招聘職位表

                  序號

                  單位名稱

                  職位

                  名稱

                  人數

                  工作職責

                  職位要求

                  協議

                  年薪

                  1

                  浙江紅船干部學院

                  副院長

                  1

                  1.貫徹執行國家、省市有關科研和學科建設的政策、規定和任務,負責院校的科研管理和學科建設的各項工作。

                  2.負責制定院校科研工作制度、科研發展規劃和年度工作計劃,推進院校科研任務落實和研究能力持續提升。

                  3.負責制定院校學科建設工作制度、學院建設發展規劃和年度工作計劃,逐步形成突出院校特色、滿足干部培訓需要的學科體系。

                  4.承擔科研團隊建設,打造高水平學科團隊,組織各級各類科研項目申報,積極申報國家/省市科研基金項目。

                  5.組織開展理論研討和學術活動,促進學科間、部門間合作與交流。

                  1.中共黨員;

                  2.博士研究生學歷并取得相應學位;

                  3.馬克思主義理論、哲學、法學、政治學、社會學、經濟學、公共管理等相關專業;

                  4.45周歲以下(1974912日以后出生,特別優秀可適當放寬);

                  5.具有正高專業技術職務任職資格。在高校、地市級以上黨校、科研機構、黨政部門任教授或者相當職務。

                  選擇條件:須具備以下條件中的2

                  ①近5年主持過國家哲學社會科學規劃課題;

                  ②獲得過省部級三等獎以上(或相當層次)的科研成果獎;

                  5年在本專業核心期刊上發表學術論文4篇及以上且以第一作者身份出版過本專業學術專著。

                   

                  面議

                  2

                  嘉善縣人民政府金融工作辦公室

                  金融高級主管

                  1

                  1.謀劃制定嘉善金融產業發展規劃;

                  2.統籌開展嘉善企業對接多層次資本市場工作;

                  3.研究落實股權投資促進產業高質量發展新舉措,開展基金招商新模式,發揮政府產業基金帶動作用,打造私募股權基金資本集聚和項目落戶高地;

                  4.負責全縣金融重大項目開展、活動方案規劃等工作;

                  5.完成上級主管部門和領導交辦的其他工作任務。

                  1.碩士研究生以上學歷并取得相應學位;

                  2.投資學、金融學、經濟學等相關專業;

                  3.45周歲以下(1974912日以后出生);

                  4.具有副高以上職稱;

                  5.從事金融相關工作一般在10年以上;

                  6.精通資本市場領域政策法規,掌握股權投資相關工作經驗;

                  7.具有較強政策創新能力和公文文字基礎。

                  60-80

                  3

                  嘉善縣自然資源和規劃局

                  城鄉規劃高級主管

                  1

                  1.牽頭搭建開放的技術平臺,組織開展相關研討協調會,組織技術講解和業務培訓;

                  2.對重點項目進行國際招投標,并對方案進行指導、提升,形成最終方案;

                  3.協調建筑與城市空間及公共活動關系,對街道設計、公共空間、慢行系統、景觀環境、交通組織、地上地下立體復合空間利用等方面建設協調、整體品質提出技術意見;

                  4.落實城市規劃,統籌協調重點地區建設項目,對建設用地規劃設計條件制定提出優化建議;

                  5.參與建設工程前期策劃工作,對設計招標需求文件提供專業建議及技術審查意見;

                  6.在建筑設計方案咨詢及核發建設工程規劃許可過程中,協助主管部門對設計文件進行審核,并按照城市設計要求對建筑形態、風格、材質、色彩、亮化設計等方面提出優化建議;

                  7.根據重點地區規劃設計建設實際需要,開展相關深化研究課題;

                  8.堅守專業和學術上的原則、底線,同時協調各方關系,確保項目盡快落地;

                  9.完成上級主管部門和領導交辦的其他工作任務。

                  1.碩士研究生以上學歷并取得相應學位;

                  2.城鄉規劃學、城市規劃與設計、城市規劃、城市與區域規劃、建筑學等相關專業;

                  3.45周歲以下(1974912日以后出生);

                  4.具有副高以上職稱;

                  5.一般具有5年及以上城鄉規劃管理部門領導經歷;

                  6.在把控城市整體空間、歷史保護與利用、城市設計以及具體項目實施方面具有豐富的實踐和經驗,特別是在大型建筑群和重點地區城市設計整體性實施方面有成功的項目實踐;

                  7.具備城市規劃管理、編制、科研的綜合能力,并具有突出貢獻;

                  8.應兼具學術科研和協調能力,堅守專業和學術上的原則、底線,同時具有較強組織協調能力。

                  60-80

                  4

                  嘉善縣住房和城鄉建設局

                  風貌管理高級主管

                  1

                  1.協調長三角生態綠色一體化相關規劃;

                  2.牽頭研究嘉善縣城市景觀風貌提升工作,組織協調嘉善縣城鎮景觀風貌、綠色空間結構、城市色彩、中心城區濱水公共空間貫通等專項規劃。

                  3.組織協調全縣園林綠化的發展規劃、中長期計劃;組織協調中心城區綠地系統規劃;調研提出嘉善縣園林行業的建設建議,組織編制園林行業技術、管理的規范和標準;

                  4.組織具體綠化項目的規劃方案,參與項目建設的前期;組織協調城市綠道發展規劃,并監督實施;

                  5.調研提出嘉善建筑行業的政策建議,主持編制城市景觀風貌的規范和標準;

                  6.完成上級主管部門和領導交辦的其他工作任務。

                  1.“雙一流學校畢業碩士研究生以上學歷并取得相應學位;

                  2.建筑學、風景園林等相關專業;

                  3.45周歲以下(1974912日以后出生);

                  4.具有副高以上職稱;

                  5.熟悉城市建設管理的政策及發展規劃和建筑與風貌研究及管理工作;

                  6.熟悉園林綠化發展規劃及相關技術運用,對當前綠地及綠道發展趨勢和政策導向有較深的理解;

                  7.從事城鄉建設、城市設計、園林設計等相關工作一般在10年以上,有豐富的規劃設計項目與技術管理、技術質量管理等工作經驗;

                  8.主持或主要負責完成省部級或地方級園林綠化規劃,綠地系統規劃,綠道發展規劃或城鎮體系規劃、城市設計等。

                  60-80

                  5

                  嘉善縣交通運輸局

                  交通規劃設計高級

                  主管

                  1

                  1.組織協調嘉善交通中長期規劃和五年規劃編制;

                  2.牽頭未來數字交通規劃編制及信息化技術應用,編制并實施交通與信息產業的融合發展規劃,負責基于5G通信、大數據、人工智能、物聯網等信息技術在嘉善交通物流業中的推廣和應用;

                  3.主持具體交通項目的規劃方案,參與建設項目的前期工作;

                  4.調研提出嘉善交通行業的政策建議,主持編制交通行業技術、管理的規范和標準;

                  5.完成上級主管部門和領導交辦的其他工作任務。

                  1.碩士研究生以上學歷并取得相應學位;

                  2.交通信息工程及控制、交通運輸規劃與管理、交通運輸工程等相關專業;

                  3.45周歲以下(1974912日以后出生);

                  4.具有副高以上職稱;

                  5.熟悉數據庫應用和大數據分析的基本原理,對當前信息技術發展有較深理解;

                  6.熟悉我國交通行業發展政策導向,了解交通技術的發展方向和趨勢;

                  7.從事交通規劃技術工作一般在10年以上,有豐富的交通規劃項目與技術管理、技術質量管理等工作經驗;

                  8.主持或主要負責完成省部級或地市級交通規劃或交通運輸體系規劃。

                  60-80

                  6

                  嘉興綜合保稅區B

                  跨境電商高級主管

                  1

                  1.組織協調嘉興綜合保稅區B區中長期規劃編制;

                  2.牽頭開展自由貿易(試驗)區政策法規研究,負責推動各項政策在嘉興綜合保稅區復制落地;

                  3.主持開展綜合保稅區B區和聯動區域的招商引資,促進區域業態升級,加強內外聯動;

                  4.研究制定跨境電子商務發展相關政策文件;負責跨境電子商務統計及監測工作,及時掌握跨境電子商務發展動態,分析研究發展趨勢,提出相應對策意見;負責推進跨境電子商務重要平臺建設,培育跨境電商產業鏈、供應鏈,監管和服務重點電商平臺運行;

                  5.做好上級有關考核迎檢工作;

                  6.完成上級主管部門和領導交辦的其他工作任務。

                  1.碩士研究生以上學歷并取得相應學位,國際經濟與貿易、國際貿易實務、貿易經濟、國際貿易學國際貿易、國際商務等相關專業,45周歲以下(1974912日以后出生);

                  2.熟悉我國自由貿易(試驗)區政策法規,對海關特殊監管區域發展有較深理解;

                  3.熟悉我國外貿發展政策導向,了解外貿發展方向和趨勢;

                  4.熟悉跨境電子商務發展現狀、趨勢以及相關政策法規;

                  5.符合以下三個條件之一:(1)具有副高以上職稱;(2)一般具有5年以上海關特殊監管區域管理、運營工作經歷;(3)一般具有5年以上跨境電子商務相關工作經歷,并在國內外知名電子商務企業或專業研究機構從事管理工作3年以上。

                  45-60

                   


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